近期，水富市综合行政执法局被住房城乡建设部表彰为2024年度巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动“表现突出单位”，是昭通市唯一一家上榜单位。

2024年以来，水富市综合行政执法局发挥行业引领作用，以巩固深化“强转树”为主题，持续转作风、提效能、补短板，城市管理执法队伍建设和各项工作都取得了新成效。

注重内外兼修，巩固提升强基础。创新开设城管“北大门讲堂”，实施班子成员带头讲、鼓励中层干部上台讲、倡导干部职工勇于讲，深入学习城市管理法律知识、执法规范化等，干部职工专业素质和政治素养不断提升。建立干部职工履职负面清单，健全“八个一”干部队伍管理办法、实行末位淘汰机制，有力提高队伍管理质效。依托城市管理运营中心，以党建网格为基础，统筹整合爱卫、综治等网格，建立“横向到边、纵向到底”城市党建服务体系，实现“多网合一、一网统管”，顺利完成省、市创文创卫等艰难任务。

坚持多管齐下，真抓实干转作风。坚持把党建工作放到城市管理发展大局中去思考筹划，把市容秩序、环境卫生、文明创建等作为“一线战场”，实行“中队管片、队员管段”，以“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为考核模式，全面提高精细化管理水平。充分利用数字城管平台，开展“马路办公”，开通0870-3111111服务热线、微信公众号，实行“网格化管理+数字化监管”执法监管模式。平台累计接收群众反映问题及建议4100余件，办结率99%以上，办结满意率达98%以上，有效树立群众主人翁意识，提升群众参与度。

强化服务理念，正面引导树形象。秉持“以人为本、服务群众”理念，深入践行“721工作法”，坚持服务在先，提示在前，把矛盾化解在萌芽状态。推行城管进社区，定期开展城管开放日、“相约周末”等活动，引导群众了解、体验和监督城市管理执法工作，助推城市管理走向城市共治。整合停车资源，新增机动车停车位45个、非机动车停车位60余个，缓解群众停车难的问题。坚持疏堵结合，科学设立便民疏导点5个，安置农村自产自销和季节性果蔬，规范经营行为，方便市民生活。

下一步，水富市综合行政执法局将继续以昂扬姿态、崭新面貌引领作风建设，提高工作效能，在破解城市管理难题上铆足干劲、主动作为，展现新时代“城管蓝”的精神风貌和责任担当。